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蓝山琉森
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  • 2021/06/09
喝完酒回家路上…我特么当下酒就醒了…
  • 蓝山琉森
  • 2020/11/06
格局决定结局，没有远见就没有凝聚力，也就是说价值远景，也是企业文化的表现方式之一，也就是目标的设定，有了目标了，该制定实施方案了，所以要有组织架构的搭建，谁听谁的？谁管谁？谁负责任什么事情，也就是岗位责任制，该睡管的事情，谁一定要管好，不该你管的事情，你就不能乱掺和，不能大家都管又都不管，有好事都跑去抢功劳，有困难了，都跑掉了，谁也不管了，这样的组织是完成不了使命的，使命必达，必须要有坚强的意志，...

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